Ter idade é uma barreira para ingressar no mercado de trabalho...

Seria cômico se não fosse trágico...leva-se anos para adquirir experiência e conhecimento e, quando consegue....não serve por causa da idade.
Por que a idade conta mais que a competência, que a disponibilidade e que o equilíbrio emocional?

Por que não  ter oportunidade para todos? Por que não administrar os que estão chegando com gás, vontade de inovar, com  ambição, com sede de aprender com aqueles que já possuem o equilíbrio emocional, o alicerce do saber, a ponderação das escolhas, o controle da expectativa e flexibilidade do conhecimento?

Mas o mercado discrimina e teima em matar o profissional antes de sua própria morte.

Não é a idade que define a competência.