O empregador não precisa matar o trabalhador antes da sua morte.
Ele sabe a hora de parar.
Não é a idade que indica que o trabalhador não está ativo,O que sinaliza a hora de parar é quando ele não consegue mais flexibilizar sua experiência com as novas demandas do mercado;
Quando a cabeça está ativa mas o corpo está cansado...
Quando a vontade de curtir a vida é mais forte que a vontade de ir para o trabalho...

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